为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，落实《全市教育系统“作风能力提升年”活动实施方案》的相关要求，6月16日上午，青岛一中举行“作风能力提升干部擂台”专题活动。会议由青岛一中党委书记刘丽主持，全体中层以上干部参加。

　　会议首先落实“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。刘书记领学《习近平关于作风建设的论述》。习总书记强调，我们抓作风建设，归根到底，就是希望各级干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的“空对空”。作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

　　接下来，在“作风能力提升干部擂台”活动中，全体中层以上干部分别结合分管工作分享了作风能力提升案例，案例内容包含学校管理、课程建设、教育教学、学生发展、后勤保障等方面。干部们聚焦工作中的重点、难点，分享了自己的好经验和好做法，并对下一步的工作提出目标措施。

　　随后，青岛一中校长严贤付和党委书记刘丽对干部们的案例分享逐一点评。严校长从题目选择、问题分析、具体实施和评价效果等方面给出了建议。严校长指出，案例要结合问题产生背景，从理论依据、发展需要、政策方针等方面加以分析；实施步骤要清晰，具体措施要有针对性，体现标准和观念的改变；要根据实施效果评价案例，在此基础上进一步提升、改进。总之，要强化落实，把案例做实、做透、做细。

　　刘书记在点评时强调：第一，案例内容的确定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题和工作实际为导向，突出“实”；第二，题目的设置和内容要贴合，准确精练概括案例内容，突出“准”；第三，案例内容要可操作性强，抓住具体问题深入分析，体现阶段性探索和效果，突出“深”。

　　本次活动，是我校“作风能力提升年”的第二次干部擂台。通过擂台的形式，干部们交流思想，取长补短，达到了转作风、强能力、抓落实、促发展的目标。后续，学校将结合岗位职责、问题整改等主题继续进行干部擂台，切实提升干部的思想境界和作风能力，从而帮助干部以精准务实的态度砥砺前行，促进青岛一中更快更好发展。

　　撰稿：吕卓雅