为加强民主管理，落实“作风能力提升年”活动“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的要求，把“为群众办实事”落到实处，我校于2022年6月22日和6月23日，召开了作风能力提升年“大提升”系列座谈会。

　　本次系列座谈会共四场，分两天在两个会场同步举行，青岛一中校长严贤付、党委书记刘丽分别主持会议。副校长崔桂利、鞠振国、校助任军涛、贺宁及中层干部出席会议，与部分青年教师、教研组长、集备组长、民主党派人士、班主任展开座谈。

　　前期学校用网络问卷的形式，从老师们关心关切的问题入手，征求与老师们切身利益密切相关的现行实施方案的意见建议。座谈会上，学校领导面对面听取老师们对职称评审、岗位竞聘方案的意见建议，同时倾听老师们对学校发展、教育教学的“金点子”。

　　座谈会气氛热烈，在交流中老师们结合自己的经历，畅所欲言，不仅谈到自己的观点，还把各教研组、集备组等集体的想法带到座谈会上交流，有的老师对目前学校执行的岗位竞聘方案提出了合理化的修改意见，有的老师结合自己的工作提出了困惑，有的老师带来了全组老师的“良策”。

　　校长、书记分别带领相关干部全程参与两天的座谈会，认真听取了与会教师的意见和建议。学校领导表示，召开座谈会就是要倾听基层的声音，解决存在的问题。感谢大家对学校在工作中的付出，表示学校将针对大家提出的建议深入调研，专题研究，积极采纳大家合理化的意见建议。

　　多年来我校坚持民主管理，教职工主人翁意识不断增强，形成了“有想法就说，说了就有回复”的民主监督氛围。学校通过“金点子”征集、啄木鸟民主评议团、不同层次的座谈会、教代会提案等多渠道广泛听取教职工意见和建议，保证广大教职工的知情权、参与权、管理权和监督权等民主权利的落实。

　　通过本次“作风能力提升年”座谈会，不仅推动了学校“家文化”中的民主之家、和谐之家的建设，更提升了学校的凝聚力、向心力，助推了学校工作高质量发展。

　　撰稿：周恺悦