为打造一支高素质干部队伍，进一步加强团队建设，促进学校工作更加民主、科学、规范，我校于1月21日召开了2021-2022学年度第一学期中层干部述职会。全体校级干部及教代会主席团成员聆听了述职并对中层干部进行民主评议。

　　本着总结、提升、突破、跨越的宗旨，中层干部们依次开展限时述职。干部们围绕教学、德育、人事、宣传、安全、后勤等方面工作，认真梳理、提炼亮点、发现不足、提出方案，全面客观、实事求是地晒出自己一学期工作的“成绩单”。整个述职过程严谨而充实，充分展现了各中层干部锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。

　　与会评委们认真填写了《中层领导干部民主评议表》，从德、能、勤、绩、廉和综合考评六个方面客观公正地对中层干部进行了民主评议。

　　严贤付校长对本次述职评议进行总结点评。严校长对各位中层干部的述职报告给予了高度评价，他指出每位中层干部都是一面旗帜，通过述职得以窥见日常工作的辛苦和担当，并希望通过此次述职在发现问题后加强管理和创新，立足长远规划，继续完善工作。

　　党委刘丽书记提出，党员干部一定要牢固树立大局意识，不断提高政治站位，提升履职能力，改进工作方法；要强化作风建设，守住底线、不越红线、不碰高压线，为推动青岛一中高质量发展作出更大贡献。

　　中层干部述职会议的召开，是学校完善管理机制、加强团队建设，打造“三化一型”干部队伍的重要举措，有助于干部队伍树立责任意识、合作意识、创新意识和卓越意识，也为我校来年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。中层干部们表示，自己将继续立足于实际，着眼于优化，着力于实效，踔厉奋发，笃行不怠，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升继续勇于担当、再创佳绩！

　　撰稿：周恺悦