为进一步推进教学质量，提高青年教师的整体水平和综合素质，促进青年教师积极主动地提高自身教学基本功，从而提高教学技能水平和教学能力，四月份，青岛一中围绕“青年教师基本功培养”进行了系列主题教研活动。各教研组采取与青岛一中教育集团成员校青岛商务学校联合教研的形式，外请专家，内设导师，集体参与，深度研讨，夯实青年教师基本功，搭建青年教师专业成长平台。

　　各教研组实行青年教师成长导师制，由组内专业素质过硬、业务能力过强的骨干教师担任导师，从教育教学理念学习、教学实践指导、科研课题探讨等方面对青年教师进行具体指导和过程性反复诊断。实施导师、青年教师双向听评课，教研组内集体听评课，以利于青年教师在实战中学习到更多更好的教学方法，在评课讨论的过程中碰撞出更多的教育火花，受到更多的启发。

　　为迎战校青年教师基本功比赛，各教研组组织进行教材教法深度研讨和学科核心素养深度学习，对青年教师进行具体教学设计指导，安排青年教师进行说课和模拟上课演练，邀请教科院专家进行详细全面点评。赛后各教研组进行了比赛总结提升会，总结经验，扬长避短，查漏补缺，为下一阶段青年教师培养提供依据。

　　青年教师的成长是学校教育教学发展的重要保障。青年教师有充沛的精力，创新的头脑，为他们创造一个提高自我、完善自我的平台是学校的核心教育工作，有效科学务实的教研是锻造青年教师的最好舞台。青岛一中将持续推进青年教师培养，从而打造一支教学基本功扎实、综合素质高的师资队伍，加强学校自身内涵发展。

　　撰稿：綦新展